目标管理责任书

时间:2024-07-14 19:09:19
目标管理责任书范文

目标管理责任书范文

在现实社会中,接触到责任书的地方越来越多,签订责任书有助于落实责任。拟起责任书来就毫无头绪?下面是小编精心整理的目标管理责任书范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  目标管理责任书1

为了全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻国家局、省局以及地方政府有关安全工作的文件精神,大力推进安全生产责任制,不断强化安全工作责任,努力提高安全工作管理水平,有效控制和防止安全责任事故的发生,确保师生员工生命财产安全和培训中心稳定,现根据有关法律法规和规章制度,联系实际,特签订本安全目标管理责任书。

一、目标

1、无工作岗位的亡人事故。

2、无重大火灾事故和造成重大损失事件。

3、无越级上访事件。

4、无影响社会稳定的事件。

5、无严重违法违纪行为。

6、无其他安全责任事故。

二、职责

为实现上述目标,乙方必须采取有效措施,认真履行以下职责:

1、认真贯彻安全生产法律法规、规章制度和各级有关安全工作的文件精神。

2、对所分管的办公室、监察审计部、安保后勤部的安全工作负领导责任,要求所辖部门设安全员,负责所在部门的安全检查与督促。

3、与所辖各部门分别签订责任清晰、权限明确、奖惩分明的安全目标责任书。

4、重视安全教育工作,有计划地组织分管部门的师生员工学习安全知识,提高师生的安全防范意识和自护自救能力。

5、加强对分管部门内部设施的安全管理。

6、教育分管部门员工及家属、子女遵守培训中心安全管理规定。

7、经常对所辖范围进行安全检查,发现问题及隐患,及时通报,迅速处理。

三、考核

1、所辖范围内,凡发生一般安全责任事故:负主要责任的,扣乙方当月绩效工资的20%。负次要责任的,扣乙方当月绩效工资的10%。

2、所辖范围内,凡发生严重安全责任事故:负主要责任的,扣乙方当月绩效工资的30%。负次要责任的,扣乙方当月绩效工资的15%。

3、所辖范围内,凡发生特大安全责任事故:负主要责任的,扣乙方当月绩效工资的40%。负次要责任的,扣乙方当月绩效工资的20%。

4、所辖范围内,凡发生一般、严重、特大安全责任事故:负主要责任的,分别扣除乙方年终奖金的5%、10%、15%。负次要责任的,分别扣除乙方年终奖金的2%、4%、6%。

四、其他

本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,甲乙双方签字生效。

甲方签字:________

日期:________

乙方签字:________

日期:________

  目标管理责任书2

为进一步贯彻落实师德师风建设的有关规定,加强教师职业道德教育,塑造教育良好的形象,根据xx市教育局制定的《xx市教师十不准》、《xx市教育系统廉洁从教若干规定》的要求,明确对师德师风建设的责任,学校(园)与教职工个人签订本目标责任书。

一、责任内容

(一)依法执教

1、全面贯彻国家教育方针,认真学习领会《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《xx市教师十不准》、《xx市教育系统廉洁从教若干意见》的精神实质,自觉遵守法律法规。

2、在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致,不得有违背党和国家方针、政策的言行。不准宣扬封建迷信和歪理邪说,不准传播有害学生身心健康的观点和思想。

(二)爱岗敬业

1、热爱教育、热爱学校,尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。

2、服从学校工作安排,认真履行教师岗位职责。认真做好备课、上课、辅导、布置与批改作业、成绩考核、操行评定和家访等工作,不敷衍塞责。

3、遵守劳动纪律。不准上无备之课,不准擅自调课、停课、缺课、上课迟到、早退等。上课时间不使用手机或接听私人电话。上课时间不抽烟、不会客、不做个人私事、不准酒后上课。

(三)热爱学生

1、关心爱护全体学生,对学生坚持热情关怀、严格要求、正面教育、循循善诱和耐心疏导的原则。维护学生自尊心、尊重学生的人格,建立民主、平等、亲密的师生关系。

2、不得讽刺、挖苦、歧视学生,不得体罚或变相体罚学生,不准把学生赶出教室。不准公开排列学生的考试名次,打击排斥后进学生。不得把教师的工作交由学生代做。

3、对学生负有保护责任,通过多种方式加强对学生的政治思想、法制和安全教育,教育学生提高自我保护意识,抵御不法侵害,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

(四)严谨治学

1、勇于创新、奋发进取,树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,积极参与课程改革,不断总结经验,改进教育教学方法,不断提高教育理论和科研水平,提高教学质量。

2、严肃考纪考风,端正教风学风,不弄虚作假、徇私舞弊、欺上瞒下、玩忽职守。

3、切实减轻中小学生过重课业负担。

(五)团结协作

1、谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他教师在学生中的威信。

2、关心集体,维护学校荣誉,共创文明和谐校风。

(六)尊重家长

1、主动与学生家长联系,认真听取意见和建议,自觉接受监督和评议,取得支持与配合。

2、积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责、羞辱学生家长。

3、不准向学生家长索要或变相索要财物或托办私事。

(七)廉洁从教

1、淡泊名利、志存高远,坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职责之便谋取私利。

2、严格执行国家、省、市关于教育收费的规定,禁止擅自增加收费项目和提高收费标准。

3、禁止以盈利为目的,强制或者变相强制提供服务收取费用。

4、组织“学生饮用奶”,必须坚持学校引导、学生自愿的原则。

5、购买学生保险,必须坚持投保自愿、退保自由、量力而行的`原则。禁止强制或者变相强制学生投保。

6、教辅材料选用,要坚持少而精和学生(家长)自愿的原则。禁止使用盗版教学用书及以各种名义在学生中推销、搭售教辅材料、书籍、音像制品或其他商品。

6、建设工程项目和仪器设备、大宗物资等的采购,必须严格执行公开招标的各项规定。禁止个人或者少数人说了算、徇私舞弊、滥用职权或者搞暗箱操作。

8、在上述活动和其它经济往来中,必须严格执行财务制度,遵守财经纪律。禁止以各种名义收取回扣、手续费。

(八)为人师表

1、模范遵守社会公德,严于律己,作风正派,以身作则,为人师表,注重身教,树立良好的教师形象。

2、讲课时,衣着整洁得体,仪态端正,精神饱满,举止文明礼貌。语言规范健康,使用的文字要规范,用普通话教学。

3、不准参与赌博、变相赌博和酗酒等违反社会公德和职业道德的不健康活动。

4、不准参加法邪教活动。

二、问责办法

学校把师德师风建设作为教职工年度履职考核的重要内容,建立责任追究制,与教师履职晋职、评优推先、绩效考核挂钩,实行一票否决制,对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的,视情节轻重,采取以下方式问责:

1、责令进行整改。由教育局、学校(园)根据违规情节及有关规定,通过诫勉谈话、通报批评、发出整改意见书等形式,责令纠正违规行为,消除影响,挽回损失。

2、做出组织处理。由教育局、学校(园)根据违规情节及有关规定,对负责人给予诫勉谈话、通报批评、取消当年评先评优资格、当年考核为不合格,调离工作岗位、停职离岗培训、免职、解聘或者取消教师资格处理。

3、给予纪律处分。对责任人需要给予党政纪处分的,按照党政纪处分的有关规定办理。

4、学校党政领导干部不履行或者不正确履行职责,对本单位内发生的违反本规定的行为不制止、不查处、不纠正的,按照党风廉政建设责任制有关规定追究责任。

三、本责任书一式二份,教职工和学校(园)各存一份。

学校(盖章)________

教职工(签字)________

____年____月____日

  目标管理责任书3

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,做到安全生产管理工作的标准化与规范化,预防和减少生产事故,保护公司财产安全和员工人身安全,特签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书如下:

一、安全员安全生产职责

1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在安全部的领导下负责企业的安全生产工作。

2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入厂职工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动。

3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况。

4、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作。

5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其符合安全技术要求。

6、深入现场检查,解决有关问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理。

7、监督检查安全生产管理制度的执行情况。

8、负责种类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作。

9、负责对企业各单位的安全考核评比工作,会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

10、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作,定期召开安全生产工作会议,不断提高基层安全管理人员的技术素质。

二、奖惩办法

1、年内公司将按《安全考核与奖惩制度》对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

安环部部长签字:________安全员签字:________

日期:________日期:________

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